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Código ético
En Euromanager nos guiamos en todo momento por las normas de la Asociación de Consultores de Executive Search y desarrollamos nuestras actividades sobre unos fuertes principios éticos:
- Profesionalidad: desempeñar los procesos de búsqueda de un modo que garantiza los mayores estándares de profesionalidad.
- Competencia: realizar todos los procesos de búsqueda competentemente y con un apropiado grado de conocimiento y urgencia.
- Integridad: los miembros de Euromanager ejercitan su actividades con integridad y evitando conductas que sean engañosas.
- Confidencialidad: se respetará siempre la información confidencial aportada tanto por los candidatos como por nuestros clientes.
- “Off-limits”: Respetamos en todo momento la política de “off-limits”, absteniéndonos de reclutar ejecutivos de nuestros clientes.
- Conflicto de intereses: se evitarán, o se resolverán con transparencia.
- Lealtad: apoyamos la igualdad de oportunidades en el empleo y la evaluación objetiva